Меню
By admin | 13 июня, 2021 | Геральдика в жизни
Корпоративная геральдика – будущее или прошлое?
Может сложиться впечатление, что гербы, эмблемы и геральдические атрибуты – пережиток Средневековья. Это связано с расхожим мнением об актуальности и востребованности геральдики в прошлом. Однако, если посмотреть на любую фирму, заведение или объединение, то первое, что бросится в глаза – логотип. И не только логотип. Корпоративный стиль является неотъемлемой частью любого предприятия, который показывает серьёзность намерений и единство коллектива. Завершенность и проработанность единого стиля, по заключениям психологов и маркетологов, влияет на восприятие масштабности фирмы, на доверие аудитории.
Мнение людей о компании (как работников, так и клиентов) выстраивается на подсознательных ассоциациях с цветами, формами, стилями. А все правила и значения цветов в дизайне логотипов и корпоративного стиля имеют явные корни из геральдических законов составления гербов, эмблем, орденов. Таким образом, несмотря на упрощение, эти правила лишь приумножили свою актуальность спустя столетия.
Однако в создании фирменного стиля, логотипа и корпоративной символики, ввиду их сжатой структуры, нельзя применить большинство геральдических законов. Иногда имеющихся консервативных символов бывает недостаточно для составления полной картины о бизнесе. Когда возникает потребность в корпоративной уникальности и, соответственно, улучшении производимого впечатления и отношения к организации, на помощь приходят новые символы, более сложные и многоплановые. Раскрыть философию компании помогает Герб, как вершина геральдического искусства, а также сопутствующие ему элементы. Благодаря многовековой истории геральдики, её законы претерпели ряд изменений, что привело к внедрению правил, наиболее точно соответствующих психологии и практичности.
Абстрактное восприятие геральдических знаков происходит подсознательно даже у тех, кто не знаком с тонкостями обозначений тех или иных символов. Помимо этого, в геральдических фигурах явно прослеживается историческое основание, реальные события, о которых сообщается в символике через композицию, систему знаков или взаимодействия отдельных элементов.
Историческая составляющая в гербах заслуживает отдельного внимания. Ведь именно с истории создания начинается уникальный путь организации, и чем дольше она находится на рынке, тем больше стоит уделять внимания накопленному опыту и сбережению традиций.
Герб, как главный элемент геральдики, обладает наибольшим престижем. Используя его в продвижении своей фирмы, можно подчеркнуть уникальность и выделить главные черты, которые делают компанию выдающейся на фоне остальных.
Корпоративный герб широко используется среди разномасштабных предприятий, аккумулируя в себе разные задач и. Он помогает раскрыть философию компании, её преимущества, объединяя сотрудников в целостный коллектив, что существенно влияет на успешность компании.
Этот символ неподвластен времени и будет актуален во все времена.
